Die Disney Strategie ist eine kreative Problemlösungs- und Entscheidungsfindungstechnik im Neuro-Linguistischen Programmieren (NLP), die auf dem Arbeitsstil von Walt Disney, einem der erfolgreichsten Innovatoren und Geschäftsmänner der Unterhaltungsbranche, basiert. Die Technik wurde von Robert Dilts entwickelt und zielt darauf ab, verschiedene Denkweisen und Perspektiven einzubeziehen, um innovative Ideen und Lösungen zu entwickeln.

Die Disney-Strategie besteht aus drei verschiedenen Rollen oder Perspektiven, die nacheinander eingenommen werden:

1. Der Träumer: In dieser Rolle liegt der Fokus auf Kreativität, Vision und Vorstellungskraft. Der Träumer denkt ohne Einschränkungen oder Bedenken über das, was möglich ist. In dieser Phase geht es darum, Ideen und Ziele zu generieren, ohne sich um praktische Aspekte oder mögliche Hindernisse zu sorgen.

2. Der Realist: Nachdem der Träumer seine Ideen und Visionen entwickelt hat, kommt der Realist ins Spiel. Der Realist konzentriert sich darauf, wie die Ideen des Träumers praktisch umgesetzt werden können. Hier werden Pläne erstellt, Ressourcen identifiziert und mögliche Herausforderungen oder Hindernisse berücksichtigt. Der Realist hilft dabei, die Ideen in konkrete, realisierbare Projekte oder Lösungen zu verwandeln.

3. Der Kritiker: Schließlich kommt der Kritiker zum Einsatz. Diese Rolle konzentriert sich darauf, die Pläne und Ideen des Realisten kritisch zu hinterfragen und mögliche Schwachstellen oder Probleme zu identifizieren. Der Kritiker hilft dabei, die Ideen und Pläne zu verfeinern und sicherzustellen, dass sie robust und realisierbar sind.

Es ist wichtig, diese Rollen nacheinander einzunehmen, um sicherzustellen, dass jeder Aspekt des Denkprozesses angemessen berücksichtigt wird. Indem man sich auf jede Rolle konzentriert, können Ideen entwickelt, Pläne erstellt und potenzielle Probleme identifiziert und gelöst werden.

Die Disney-Strategie ist eine effektive NLP-Technik zur Förderung von Kreativität, Innovation und effektiver Problemlösung. Durch die Anwendung der Disney Strategie können Einzelpersonen und Teams ihr kreatives Potenzial ausschöpfen und erfolgreichere Lösungen und Entscheidungen entwickeln.