Im Bereich der Kreativität ist Walt Disney ein leuchtendes Vorbild. Mit seinen bahnbrechenden Ideen und mutigen Visionen hat er die Unterhaltungsindustrie revolutioniert. Doch wie schaffte er es, solch kreatives Feuer zu entfachen? Hier kommt die Disney-Strategie ins Spiel, ein Modell aus dem Bereich des Neurolinguistischen Programmierens (NLP), das auf Disney's kreativen Prozess zurückgeht.

Die Disney-Strategie verstehen

Die Disney-Strategie ist ein NLP-Modell, das den kreativen Prozess in drei Schlüsselrollen unterteilt, die Disney selbst bei der Entwicklung seiner Ideen einnahm: den Träumer, den Realisten und den Kritiker. Jede Rolle hat ihre eigene Perspektive und Funktion im kreativen Prozess.

1. Der Träumer: Der Träumer lässt seiner Vorstellungskraft freien Lauf, träumt groß und schafft Visionen ohne sich um die Realisierbarkeit zu kümmern.

2. Der Realist: Der Realist nimmt die Ideen des Träumers und setzt sie in einen realistischen Kontext. Er plant und organisiert, wie diese Ideen in die Tat umgesetzt werden könnten.

3. Der Kritiker: Der Kritiker bewertet die Pläne des Realisten und identifiziert mögliche Hindernisse und Probleme. Er sorgt dafür, dass die Pläne gründlich überprüft und verbessert werden, bevor sie umgesetzt werden.

Kreativität mit der Disney-Strategie freisetzen

Die Disney-Strategie ist ein mächtiges Werkzeug, um Kreativität zu entfesseln. Sie ermöglicht es, den kreativen Prozess zu strukturieren und konstruktive Kritik einzubinden, ohne die kreativen Funken zu löschen. So können Sie die Rolle des Träumers einnehmen und frei von Beschränkungen denken, während der Realist und der Kritiker sicherstellen, dass Ihre Ideen tragfähig und gut durchdacht sind.

Hier sind einige Schritte, um die Disney-Strategie in Ihrer eigenen kreativen Arbeit anzuwenden:

1. Traumphase: Lassen Sie Ihrer Vorstellungskraft freien Lauf und brainstormen Sie großartige Ideen. Denken Sie groß und zensieren Sie sich nicht selbst.

2. Realisierungsphase: Nehmen Sie die Rolle des Realisten ein und denken Sie darüber nach, wie Sie Ihre Ideen umsetzen können. Erstellen Sie einen Plan und überlegen Sie sich die notwendigen Schritte zur Umsetzung.

3. Kritikphase: Schlüpfen Sie in die Rolle des Kritikers und überprüfen Sie Ihren Plan. Wo könnten Probleme auftauchen? Wie können Sie diese lösen oder umgehen?

Wichtig ist, dass diese Rollen nacheinander und nicht gleichzeitig ausgeführt werden. Das gleichzeitige Ausführen könnte zu inneren Konflikten führen und den kreativen Fluss blockieren.

Fazit

Die Disney-Strategie bietet einen strukturierten Ansatz zur Förderung der Kreativität. Durch die Trennung der Rollen des Träumers, des Realisten und des Kritikers ermöglicht sie es, den kreativen Prozess zu navigieren, ohne dass diese Rollen miteinander in Konflikt geraten. So können wir mutig träumen, realistische Pläne erstellen und konstruktive Kritik einbringen, um unsere kreativen Ideen zum Leben zu erwecken. In einer Welt, die zunehmend innovative Lösungen erfordert, bietet die Disney-Strategie ein mächtiges Werkzeug zur Entfesselung unserer Kreativität.